目前我国社会保障体系面临哪些主要问题

1. 目前我国社会保障体系面临哪些主要问题

第一，我们在制度建设的目标和价值取向上还存在着认识上的误区。社会保障的核心价值取向应当是维护社会公平正义，实现国民共享发展成果。但是，由于几十年以来城乡分割的思维定势，以及改革开放以来过分突出效率优先，使我们在真正基于公平、正义、共享核心价值追求基础上建立社会保障制度存在着一些分歧。

　　第二，责任不清。这是影响我们社会保障制度改革与建设最重要的一个因素。它主要体现在三个方面：一是历史责任与现实责任不清。二是政府责任跟社会、企业、个人责任的边界不清晰。三是中央政府与地方责任不清。

　　第三，立法滞后。所有国家的社会保障改革与制度建设都奉行立法先行，通过制定各种社会保障的各种法律来确定制度，然后加以实施。而我们走的是一条渐进改革、试点先行的道路，是摸着石头过河，改革先试验，把试验的经验总结起来再行推广，在长期试验过程中才开始重视立法。但试点期过长必然损害制度的健康发展，所付出的代价与成本亦属高昂。

　　第四，现行的制度有效性不高。现在的每一项社会保障制度都存在着这样或那样的缺陷，它直接损害了制度的有效性。

　　第五，政府财政投入偏低。西欧、北欧的福利国家，财政至少有50％用于社会保障和福利的支出，即使是美国的财政也有约三分之一用于社会保障事业，我国香港地区的财政有50％由卫生福利局与教育统筹局使用，这些国家与地区的公共财政得到了充分的体现。而我国去年财政投入社会保障的比重还不到13％。

2. 我国目前在社会保障方面还存在哪些问题

第一，我们在制度建设的目标和价值取向上还存在着认识上的误区。社会保障的核心价值取向应当是维护社会公平正义，实现国民共享发展成果。但是，由于几十年以来城乡分割的思维定势，以及改革开放以来过分突出效率优先，使我们在真正基于公平、正义、共享核心价值追求基础上建立社会保障制度存在着一些分歧。

　　第二，责任不清。这是影响我们社会保障制度改革与建设最重要的一个因素。它主要体现在三个方面：一是历史责任与现实责任不清。二是政府责任跟社会、企业、个人责任的边界不清晰。三是中央政府与地方责任不清。

　　第三，立法滞后。所有国家的社会保障改革与制度建设都奉行立法先行，通过制定各种社会保障的各种法律来确定制度，然后加以实施。而我们走的是一条渐进改革、试点先行的道路，是摸着石头过河，改革先试验，把试验的经验总结起来再行推广，在长期试验过程中才开始重视立法。但试点期过长必然损害制度的健康发展，所付出的代价与成本亦属高昂。

　　第四，现行的制度有效性不高。现在的每一项社会保障制度都存在着这样或那样的缺陷，它直接损害了制度的有效性。

　　第五，政府财政投入偏低。西欧、北欧的福利国家，财政至少有50％用于社会保障和福利的支出，即使是美国的财政也有约三分之一用于社会保障事业，我国香港地区的财政有50％由卫生福利局与教育统筹局使用，这些国家与地区的公共财政得到了充分的体现。而我国去年财政投入社会保障的比重还不到13％。

3. 我国目前在社会保障方面还存在哪些问题

第一，我们在制度建设的目标和价值取向上还存在着认识上的误区。社会保障的核心价值取向应当是维护社会公平正义，实现国民共享发展成果。但是，由于几十年以来城乡分割的思维定势，以及改革开放以来过分突出效率优先，使我们在真正基于公平、正义、共享核心价值追求基础上建立社会保障制度存在着一些分歧。 

第二，责任不清。这是影响我们社会保障制度改革与建设最重要的一个因素。它主要体现在三个方面：一是历史责任与现实责任不清。二是政府责任跟社会、企业、个人责任的边界不清晰。三是中央政府与地方责任不清。 

第三，立法滞后。所有国家的社会保障改革与制度建设都奉行立法先行，通过制定各种社会保障的各种法律来确定制度，然后加以实施。而我们走的是一条渐进改革、试点先行的道路，是摸着石头过河，改革先试验，把试验的经验总结起来再行推广，在长期试验过程中才开始重视立法。但试点期过长必然损害制度的健康发展，所付出的代价与成本亦属高昂。 

第四，现行的制度有效性不高。现在的每一项社会保障制度都存在着这样或那样的缺陷，它直接损害了制度的有效性。 

第五，政府财政投入偏低。西欧、北欧的福利国家，财政至少有50％用于社会保障和福利的支出，即使是美国的财政也有约三分之一用于社会保障事业，我国香港地区的财政有50％由卫生福利局与教育统筹局使用，这些国家与地区的公共财政得到了充分的体现。而我国去年财政投入社会保障的比重还不到13％。
所以有问题!

4. 我国社会养老保险的基本内容及其面临的主要问题有哪些?

社会养老保险分为两类，一是，固定员工由单位缴纳一部分，个人缴纳一部分。真正归与个人账户的就只有个人缴的那一部分8%。其它一大部分全部归为社会了。如果女子未到退休年龄就死了的话，那以往单位为那女子交的那部份保险就全归社会了，为国家做贡献了。这个也还好想点，反正是单位出的钱，国家拿走也不心疼。还有一类就是灵活就业人员，这些人无固定工作，全靠打散工发点微薄的工资，很多私企老板不给员工交保险的。但他们还得从微薄的工资中拿出大部份的工资去交社会保险，只能留下一小部份饭钱维持日常开销。而他们交的社会保险的钱，一大半都要归于社会统筹，一小部份才属于自己的个人账户。等于说灵活就业人员把单位缴的那部份比例自个儿缴了。可怜的人儿，本来工作就不稳定，还得交那么多社保。

5. 我国社会保险包括哪些内容,当前亟待解决哪些问题

一、包括内容：社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。二、当前亟待解决的问题：（一）社会保障法制建设滞后、立法层次偏低；（二）社会保障覆盖范围不够全，保障水平比较低；（三）社会保障资金不充足，监管方法薄弱；（四）社会保障责任模糊，缺乏长效机制；（五）社会保障管理体制不顺，管理水平比较低。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

6. 社会保险包括哪些内容,当前亟待解决哪些问题？

一、社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
二、解决的问题：2020年阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有一个缓冲期。
除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。
同时，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。实施上述政策，充分考虑了社会保险基金结余等情况，可以确保养老金等各项社保待遇按时足额发放。

扩展资料：
相关延伸：保险利益
指投保人对保险标的具有的法律上承认的利益。通常投保人会因为保险标的的损害或者丧失而遭受经济上的损失，因为保险标的的保全而获得收益。
只有当保险利益是法律上认可的，经济上的，确定的而不是预期的利益时，保险利益才能成立。一般来说，财产保险的保险利益在保险事故发生时存在，这时才能补偿损失；人身保险的保险利益必须在订立保险合同时存在，用来防止道德风险。
以寿险为例，投保人对自身及其配偶具有无限的可保权益，在一些国家地区，投保人与受保人如有血缘关系，也可构成可保权益。另外，债权人对未还清贷款的债务人也具有可保权益。
其成立条件是：保险利益必须是合法的利益，保险利益必须是经济上有价的利益，保险利益必须是确定的利益，保险利益必须是具有利害关系的利益。
参考资料来源：百度百科-保险
参考资料来源：百度百科-社会保险

7. 社会保险包括哪些内容,当前亟待解决哪些问题？

1.
医疗保险:由公司和员工个人共同缴纳,缴纳费用为缴费基数乘上规定的比例缴纳医保,缴费基数为员工个人上年度税前月平均工资,其中绝大多数费用公司承担,个人只需要承担一部分。公司缴纳费用会划入统筹基金,剩下划入个人账户。社会统筹基金住院报销,个人账户一般药店买药都可以进行使用。
2.
工伤保险:费用全部公司承担,员工不需要进行缴纳。工伤保险的用途就是员工在工作过程中受到伤害,或者在某些特定岗位上得了职业病,都可以申请工伤保险进行赔付。
3.
失业保险:如果员工被迫失业,可以去当地社保局申请失业保险,申领成功之后,员工找不到工作任何收入的情况下,每个月都可以领取补助,不过必须符合条件。
4.
生育保险:也是公司缴纳,主要针对的对象当然是职场的女性员工,女孩子从产假期间的生育津贴【摘要】
社会保险包括哪些内容,当前亟待解决哪些问题？【提问】
1.
医疗保险:由公司和员工个人共同缴纳,缴纳费用为缴费基数乘上规定的比例缴纳医保,缴费基数为员工个人上年度税前月平均工资,其中绝大多数费用公司承担,个人只需要承担一部分。公司缴纳费用会划入统筹基金,剩下划入个人账户。社会统筹基金住院报销,个人账户一般药店买药都可以进行使用。
2.
工伤保险:费用全部公司承担,员工不需要进行缴纳。工伤保险的用途就是员工在工作过程中受到伤害,或者在某些特定岗位上得了职业病,都可以申请工伤保险进行赔付。
3.
失业保险:如果员工被迫失业,可以去当地社保局申请失业保险,申领成功之后,员工找不到工作任何收入的情况下,每个月都可以领取补助,不过必须符合条件。
4.
生育保险:也是公司缴纳,主要针对的对象当然是职场的女性员工,女孩子从产假期间的生育津贴【回答】
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8. 社会保险包括哪些内容,当前亟待解决哪些问题？

社会保险是:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。【摘要】
社会保险包括哪些内容,当前亟待解决哪些问题？【提问】
社会保险是:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。【回答】
当前亟待解决哪些问题——社会保险存在的问题

我国的社会保险制度中，企业所承担的比例过高，导致经济负担过重，在一定程度上影响企业的发展，企业的经营策略是自主经营，自负盈亏，社会保险的保费大部分由企业承担，严重影响了企业的经济效益，企业职工由于企业缴纳的保险费过低，退休后领到的养老金也是比较低的社会群体，医疗报销的比例也是相对比较低的，而机关事业单位的人员的医疗费和养老费用较低，甚至个人不需要缴纳任何费用全部由国家承担，医疗报销的比例相对较高，退休后的养老金领取也比企业职工退休养老金高许多，这种权利与义务的不对等容易对企业和个人造成不利影响，会造成社会贫富差距的再次拉大。有些企业由于资金问题，出现对企业员工拒缴社会保险的现象，由此，对我国社会保险制度的完善提出了新的迫切要求。另外，社会保险管理的不严谨，制度的不统一，使行政事业单位没有分开，经办执行活动和立法监督活动存在交叉，执行混乱，这会严重影响保险基金运行增值的安全性。【回答】
问题解决的策略

鉴于我国社会保险存在的问题，需要我国政府不断地总结和探讨，逐步完善我国社会保险的保障体系，需要多渠道的增加社会保险基金的来源，严格按照国家、企业、个人三方一定的比例共同负担，实施全国统一的养老保险，有效调整企业的缴费比例，防止企业由于缴费压力而拒缴社会保险的行为。同时，成立相应的监管机构，实现社会保险基金的社会化、保值和增值的效果，在保险基金的投资运作中，使用不同的投资工具，将投资风险进行分散管理，形成多元化的基金投资组合，使整个保险基金处于不同的风险层面，最大限度地降低保险基金的运作风险，实现保险基金的保值增值。【回答】